社員のやる気研究所

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NEWS/新着情報

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PROGRAM/研修プログラム

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一瞬で原石をダイヤに変える方法:バリューファクター実践講座

一瞬で原石をダイヤに変える方法:バリューファクター実践講座

部下を動かす、育てる、やる気にさせる。マネジメント力を劇的に向上させる技術を伝授する講座。バリュー・ファクターをワークによる実践体験型で学ぶことができる。

バリュー・ファクター・トレーニング・プログラムI

バリュー・ファクター・トレーニング・プログラムI

バリュー・ファクターのスキルを修得するための2日間に渡るトレーニングプログラム 。 世界的な人間行動学のスペシャリストであり、世界各国の政治家、大企業の経営者、アスリート、ハリウッド俳優などセレブリティを指導し、ドナルド・トランプ、リチャード・ブランソンがマスターマインドと慕うドクター・ディマティーニが贈る『バリュー・ファクター・トレーニング・プログラム』(Value Factor Training Program:VFTP)をお勧めします。

新入社員教育研修

新入社員教育研修

新入社員の仕事へのプロ意識を高める研修プログラム。   バリュー・エンゲージメントを使って、新入社員 […]

リーダー研修

リーダー研修

経営者や経営幹部を含む部下を持つリーダーの立場にある人に、リーダーとしてのあり方やリーダーシップを発揮するコミュニケーションの方法を学ぶ研修プログラムです。

バリュー・エンゲージメントを応用したバリュー・リーダーシップを用いて、部下や周りのスタッフの価値観と自身の価値観をリンクさせ、お互いを尊重したケアリングな(心配りに満ちた)コミュニケーションの方法を身につけます。

社員のやる気向上研修

社員のやる気向上研修

法人企業を対象にした社員のやる気向上を図る研修プログラム。

バリュー・エンゲージメントを使って、社員の価値観と職務における課題をリンクさせることによって、社員が仕事に対する意義を感じ、積極的に仕事に取り組むようになる研修プログラムです。

REPORT/やる研レポート

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マズローの欲求五段階と価値観

岩元 貴久

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アメリカの心理学者アブラハム・マズローが提唱した人間の欲求五段階説は、私たち人間の行動の動機を考える上で、スタ […]

なぜ、起業家・経営者が価値観を明確にするとビジネスが飛躍するのか?(4)理念浸透でなく、理念融合で潜在能力を引き出す

足立 裕亮

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こんにちは、足立です。 『なぜ、起業家・経営者が価値観を明確にするとビジネスが飛躍するのか?』 今回は、”④理 […]

なぜ、起業家・経営者が価値観を明確にするとビジネスが飛躍するのか?(3)人を動かすコミュニケーションができる

足立 裕亮

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なぜ、起業家・経営者が価値観を明確にするとビジネスが飛躍するのか?(2)隠れた才能に目覚める

足立 裕亮

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こんにちは、足立です。   前回から、本レポートに投稿させて頂いていますが、 『なぜ、起業家・経営者 […]

なぜ、起業家・経営者が価値観を明確にするとビジネスが飛躍するのか?(1)

足立 裕亮

なぜ、起業家・経営者が価値観を明確にするとビジネスが飛躍するのか?(1)

はじめまして、足立裕亮です。   私は、経営者・会社員や個人起業家の方々に、 コーチングやコンサルテ […]

岩元 貴久
行動に影響を与える価値の6段階
岩元 貴久
やる気の科学(2/2)
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